同学你好 直接开就行了 按照劳务收入 报税按照开票的税率对应填写申报
公司开出给甲方劳务分包劳务费发票,甲方直接代付给农民工,公司帐务如何出帐,公司成本和利润又如何算
劳务派遣公司一般纳税人,代发工资和管理费分开开票,怎么开,税率如何选?
劳务公司如何开发票和报税
老师,劳务公司开的劳务费发票如何做分录
劳务公司开票如下,应该如何申报印花税呢啊
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企业购入一台不需要安装的生产用设备,买价800 000元,增值税税率为13%,支付包装费1500元。上述款项已用银行存款支付,设备交付车间使用。 3.企业购买甲材料4000千克,单价100元;乙材料6000千克,单价50元,应交增值税进项税额为91000元,款项尚未支付,材料尚未到达。 4.上述甲、乙材料运达企业并验收入库,结转其实际采购成本。 5.生产A产品领用甲材料实际成本120 000元,车间一般耗用甲材料实际成本10 000元。
6.已知某公司2020年产销A产品20万件,单价80元,单位变动成本为50元,固定成本总额为200万元。公司负债,总额1200万元,年利率为12%,所得税率为25%。计算经营杠杆系数。
6.已知某公司2020年产销A产品20万件,单价80元,单位变动成本为50元,固定成本总额为200万元。公司负债,总额1200万元,年利率为12%,所得税率为25%。计算经营杠杆系数。
6.已知某公司2020年产销A产品20万件,单价80元,单位变动成本为50元,固定成本总额为200万元。公司负债,总额1200万元,年利率为12%,所得税率为25%。计算经营杠杆系数。
某公司边际贡献100万元,固定成本60万元,债务资本80万元,利率10%,所得税率25%,普通股股数为25万股。计算经营杠杆系数
4.某企业筹资长期资金500万元,发行长期债券2万张,每张面值100元,票面利率8%,筹资费率2%,所得税率25%以面值发行优先股10万股,每股10元,筹资费率3%,股息率10%;以面值发行普通股150万股,每股1元,筹资费率4%,第一年末每股股利0.08元,股利预计年增长率为5%;留存收益50万元。要求:计算企业加权平均资金成本。
齐鲁公司采用成本与可变现净值孰低法进行期末存货计价。假设公司在2013年年末开始计提存货跌价准备,有关年度某类存货的资料,如表所示。日期实际成本可变现净值2014年12月31日2200002300002015年12月31日1500001350002016年12月31日2400002460002017年12月31日2400002100002018年12月31日180000170000请做各年存货减值准备的账务处理。
作出企业各年的账务处理:年份,实际成本,可变现净值2017年220000,2300002018年150000,1350002019年240000,2460002020年240000,2100002021年180000,170000
结转本年损益,其中本年各损益项目累计发生额(元):主营业务收入 12-000·元,其他业务收入 480-352元;主营业务成本 10-000-000 元,其他业务成本 577·900 元;税金及附加:194-693.49 元;销售费用:689·190.71 元;管理费用:544-593.28 元;财务费用:22 000 元;投资净损失:-11-360 元;营业外收入:3 600 元;营业外支出:26 -201元;所得税费用:217-566.35元;
是差额征收
可以讲解一下差额征收的意思吗
同学你好 (财税[2016]47号)《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》规定如下: 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为收入额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 增值税会计处理的规定 (财会[2012]13号)《营业税改征增值税试点有关企业会计处理规定》的通知)规定:企业接受应税服务时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税,借记“应交税费———应交增值税”科目,按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额,借记“主营业务成本”等科目,按实际支付或应付的金额,贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。 账务处理 派遣人员的工资发放有两种情况:一种是用工方发放,一种是劳务派遣方发放。无论哪种发放形式,如果劳务公司选择差额纳税,其会计处理基本一致。 (一)一般纳税人 【例题】A公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万元。A公司选择差额纳税。 (1)全额确认收入与销项税额 借:银行存款 1 000 000.00 贷:主营业务收入952 380.95 应交税费———应交增值税(销项税额)47 619.05=952380.95*0.05 (2)确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借:主营业务成本914 285.71 应交税费———应交增值税(销项税额抵减)45 714.29=914285.71*0.05 贷:应付职工薪酬———应付工资 750 000.00 应付职工薪酬———五险一金 210 000.00 (3)月底结转未交增值税 借:应交税费———应交增值税(转出未交增值税1 904.76=47 619.05--45 714.29 贷:应交税费———未交增值税(实际缴纳数) 1 904.76 (二)小规模纳税人 【例题】C公司是一家劳务派遣公司,小规模纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万元。C公司选择差额纳税。 (1)全额确认收入与销项税额 借:银行存款 1 000 000.00 贷:主营业务收入952 380.95 应交税费———应交增值税47 619.05=952380.95*0.05 (2)确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减 借:主营业务成本 914 285.71 应交税费———应交增值税 45 714.29=914285.71*0.05 贷:应付职工薪酬———应付工资 750 000.00 应付职工薪酬———五险一金 210 000.00 (3)实际缴纳增值税的计算 实际缴纳数=47619.05-45714.29=1 904.76元