您好 影响应付职工薪酬科目300万
老师,你好,我想问下就是在工资这块,前会计计提了工资,但是计提的分录是借主营业务成本 贷应付职工薪酬,这样子的话对我的利润表是没有影响的吧?那我在所得税汇算清缴的时候我的职工薪酬在管理费用这个科目是没有体现的,那我的职工薪酬是不是应付职工薪酬这个明细账的总数啊,包含在成本里
下列各项中企业应计入应负职工薪酬目贷方的是诶选项发放职工工资B选项确认应解除与职工劳动关系应给予的补偿C选项支付职工的培训费D选项缴存职工基本养老保险。 老师我不明白为什么选B 因为A B C D这四个答案都包含在应负职工薪酬里面的。顺便能告诉我这四个会计分录分别是怎么样的吗?
选项D 应付职工薪酬不就是增加了300万吗?补贴的那部分算在职工薪酬里了 怎么会不影响
发每笔工资先减少应付职工薪酬,然后再借记员工的销售人员的薪酬和管理人员的薪酬,就算对等吗,那是不是减少了银行存款然后增加应付职工薪酬呢?然后下一个分录是减少应付职工薪酬,增加销售人员和管理人员的薪酬?
每月给部分员工房租补贴200,计入工资申报个税了,分录怎么做?收到房租发票:借:应付职工薪酬贷:应付账款,借:管理费用,贷:应付职工薪酬。那我发放工资分录是?房租补贴200是不计入应付工资?这样跟申报表申报金额不是有差额吗
你好,第一次注册个人所得税的时候显示证件已在系统中存在可是名字跟证件号上的名字对不上是怎么回事
用另一台脑又没事,是什么原因
生产车间领用原材料用计划成本法怎么写分录
高速公路护坡每公里17万可以做吗?
二、填制原始凭证和记账凭证实训目的:1、养成重视原始凭证会计信息源泉作用的习惯;能根据企业发生的经济业务和原始凭证,获取会计核算所需要的信息;2、掌握相关账户的核算内容,能熟练填制记账凭证。实训材料:原始凭证、记账凭证实训内容:1、原始凭证的填制和审核:掌握常见原始凭证如发票、支票、进账单的内容和填制方法,培养处理原始凭证的能力;2、根据审核无误的原始凭证,填制记账凭证。要求:写实训收获(20分)(回答应切题,讲述填制会计凭证的方法和收获,不少于300字)答案:答题思路1、了解了原始凭证会计信息源泉作用,能根据企业发生的经济业务和原始凭证,编制记账凭证;2、熟悉了常见的原始凭证如发票、支票、进账单内容和原始凭证的填制、审核方法;3、熟悉了会计分录和记账凭证的关系;4、掌握相关账户的核算内容,巩固了所学会计知识。5、有什么收获(回答合理即可)实训报告
二、填制原始凭证和记账凭证实训目的:1、养成重视原始凭证会计信息源泉作用的习惯;能根据企业发生的经济业务和原始凭证,获取会计核算所需要的信息;2、掌握相关账户的核算内容,能熟练填制记账凭证。实训材料:原始凭证、记账凭证实训内容:1、原始凭证的填制和审核:掌握常见原始凭证如发票、支票、进账单的内容和填制方法,培养处理原始凭证的能力;2、根据审核无误的原始凭证,填制记账凭证。要求:写实训收获(20分)(回答应切题,讲述填制会计凭证的方法和收获,不少于300字)答案:答题思路1、了解了原始凭证会计信息源泉作用,能根据企业发生的经济业务和原始凭证,编制记账凭证;2、熟悉了常见的原始凭证如发票、支票、进账单内容和原始凭证的填制、审核方法;3、熟悉了会计分录和记账凭证的关系;4、掌握相关账户的核算内容,巩固了所学会计知识。5、有什么收获(回答合理即可)实训报告
某企业存货采用计划成本核算,月初库存材料的计划成本为120万元,节约差异为2万元;本月入库材料的计划成本为180万元,节约差异为1.6万元。本月生产产品耗用材料的计划成本为200万元的会计分录
某企业存货采用计划成本核算,月初库存材料的计划成本为120万元,节约差异为2万元;本月入库材料的计划成本为180万元,节约差异为1.6万元。本月生产产品耗用材料的计划成本为200万元的会计分录
某企业为增值税一般纳税人,增值税税率为13%。本月销售一批材料,价税合计5876元。该批材料计划成本为4200元,材料成本差异率为2%的会计分录
、成本计算实训目的:1、能正确归集分配材料费用、人工费用、折旧费等生产费用,编制相关会计凭证。2、能根据企业生产特点、成本管理要求,选择合适的成本核算方法。3、能根据成本核算对象设置、登记生产成本明细账、制造费用明细账;4、能使用约当产量法在完工产品和月末在产品之间分配生产费用,计算完工产品成本。实训材料:原始凭证、记账凭证实训内容:1、企业生产工艺流程和成本核算方法的选择;2、品种法的计算步骤、逐步结转分步法的计算步骤;3、归集和分配各项生产费用,编制记账凭证,登记生产成本、制造费用明细账4、辅助生产成本、制造费用的分配;5、采用约当产量法,在完工产品和月末在产品之间分配生产费用,计算完工产品成本,编制产品成本计算单。要求:写实训总结和收获:(20分)回答应切题,阐述实训使用的成本计算方法、实训收获。字数在300字以上。实训报告
那为什么不选D
这个有没有勘误之类的?
题目错了?
这个应该是解析有误
解析是什么意思?那几个分录是想表现出职工薪酬抵消了?
抵消了 最终也影响了
那就是答案错了
是的 应该是答案有误
好 谢谢老师
不客气哈 欢迎有疑问继续提问