如何编写劳务费的会计分录

如何编写劳务费的会计分录

1、收到劳务费收入

借:现金(或银行存款)

贷:其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借:其他业务支出(或主营业务成本)

贷:银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷:应交税金--营业税、城建税

其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借:本年利润

贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

注:如果劳务费不属于单位的主营业务范围,计入其他业务收入和其他业务支出科目

劳务费作为人工成本,不需要公司做工资表,也不用代扣代缴个人所得税和社保公积金,都是直接支付给劳务公司的,不作为计提职工福利费、工会经费、职工教育经费的基数,在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准内,据实扣除.具体账务处理上,可用"劳务成本"科目归集,也可以根据具体的为公司提供的劳务服务直接入主营业务成本、管理费用、销售费用.

劳务费和工资有什么区别

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用.

劳务费:劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

如果长期雇用固定人群的话,可以立工资科目,季节性临时性雇用的话,建议立劳务费科目.

上文介绍了如何编写劳务费的会计分录,我们在做账的时候一定要注意,只要设置好会计科目,附件完整,就可以大胆的入账了,按照提示操作就可以了,本文到此结束了,如果你在实际操作中遇到什么问题,可以咨询本网站的在线答疑老师解惑!

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