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老师 我们公司是员工自己承担单位部分和个人部分的社保费。相当于员工全额承担社保费用。应发工资包含了全额社保,实发就是减去全额社保。个税申报是按照应发还是实发申报收入呀。还有就是会计分录做账怎么做。

2023-09-10 22:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-10 22:29

您好,按应发申报收入哦 以下数据是假设的 个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款 5241.14 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 贷:银行存款 7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了

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快账用户9536 追问 2023-09-10 22:35

老师 我还有个问题 个税不是有专项附加扣除吗?就比如说五险一金嘛。个税申报的时候,只能填个人承担的部分。个人部分才几百,公司和个人加上1000几。那这个个税核算扣除部分的申报数据是怎么填呢

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齐红老师 解答 2023-09-10 22:36

您好,只填个和部分哦,如果公司承担也扣,个税会少了,税务局会看到的

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快账用户9536 追问 2023-09-10 22:40

那这样的话 员工承担的个税就多了,发到手的工资就少了。本来社保就是员工全额缴纳的。公司承担的社保部分还要纳税,员工肯定也不会安逸。我就不晓得咋个处理合理

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齐红老师 解答 2023-09-10 22:41

您好,这就是公司人事没有做好中间沟通环节导致的问题了,哪有公司部分员工承担的啊,这是不允许 的,员工可以举报

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快账用户9536 追问 2023-09-10 22:42

好的,谢谢老师哈

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齐红老师 解答 2023-09-10 22:48

 亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快!  希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~

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您好,按应发申报收入哦 以下数据是假设的 个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款 5241.14 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 贷:银行存款 7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了
2023-09-10
同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2023-08-10
你好全套分录 借管理费用5000 贷应付职工薪酬5000 借应付职工薪酬5000 贷银行50000 借管理费用500 营业外支出300 贷银行存款800
2022-03-04
你好,是的,里面包括着单位应该承担的部分
2023-09-04
你好,公司全额承担社保费 借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保费 借:应付职工薪酬—社保费,     贷:银行存款 
2023-04-24
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