你好 交个税 记福利 你好: 职工福利费的会计分录 : 借:管理费用/销售费用/研发费用/生产成本等——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
是不是计入应付职工薪酬-福利费科目的都不用缴纳个人所得税?
老师,想问一下,给员工发的高温补贴,体检等计入福利费的费用需要通过应付职工薪酬这个科目吗?我们公司工资我都是直接走的管理费用-职工薪酬
老师,计提福利不用缴个税。那做账时候可以不过应付职工薪酬吗?国企子公司为公司员工集体入职体检,统一支付给医院。这个是集体福利吗?
员工报销电话费和体检费,发票名称是员工个人的话, 要是记录到员工福利, 是需要加到工资薪酬里面算的是吗? 没有加入工资薪酬是不能做所得税抵扣? 需要年底调增税务?
老师,公司给员工报销体检费,发票是写的每个员工个人名字,这样可以吗?是计入管理费用、应付职工薪酬福利费吗?
民非企业的法人垫付的日常资金挂在其他应付款,期末可以结转到非限定资产么
老师我们精神病医院有限公司,属于小型微利企业还是小微企业
老师私营医院是小微企业还是小型微利企业
甲公司有关无形资产研发资料如下: 资料一:2019年12月31日,甲公司自行研发的一项非专利技术已达到预定可使用状态,累计研究支出800万元,累计开发支出2500万元(其中符合资本化条件的支出为2000万元),所有款项银行存款结算。该技术2020年1月 1日投入使用,预计使用5 年,直线法摊销,无残值。 资料二:2023年底,经减值测试表明该非专利技术已发生减值。可收回金额为100万元。 要求:根据上述资料编制相关会计分录(单位:万元)
生产A产品耗用10 000元;车间一般性耗用1 000元;行政部门一般性耗用1 000元。9.计算并分配本月工资费用如下:A产品生产工人工资为200 000元,B产品生产工人工资为160 000元,车间主任及技术人员工资为16 000元,行政管理人员工资为100 000元。10.月末,将本月发生的制造费用360 000元分配并结转入“生产成本”账户。按生产工人工资标准分配制造费用(需写出计算过程
2×21年1月1日,甲公司发行面值[2000000元、票面利率为6%、5年期的债券。该债券的市场利率为8%,利息于每年年初支付。该做券专门用于建造一条生产线,该生产线于2×21年2月1日开始动工,2x22年3月1日完工并达到预定可使用状态,2×22年5月1日开始正式交付使用。2×21年6月1日至2×21年10月1日,由于生产线建造过程中 发生质量问题导致该生产线停工4个月。21年22年资本化金额分别是多少
建筑公司中标项目,然后新成立的子公司,子公司资质尚未取得,母公司是否可以将项目给子公司施工,即工程款发票由子公司开给发包方,材料成本发票我开子公司的
应纳税额10090需要交多少钱
老师,我们公司以第三方名义帮一家A公司购买专利,购买专利是B公司的,情况如下:我们是先代付款购买B公司专利,A公司后期有钱再还给我们,请问一下,先代付款购买时计入哪个会计分录二级科目,二级科目是备注公司还是B公司?1、代购买专利时,借:其他应收款-A公司贷:银行(这样做不是没法体现出购买B公司专利)2、A公司还款给我们,借:银行贷:其他应收款-A公司3、请问一下二级科目体现是A公司还是B公司,有点理不清了
7、 上述所得税为155113.75元,将上述所得税费用结转本年利润; 8、 结转企业全年实现的净利润; 9、 按净利润的10%提取法定盈余公积; 10、经董事会决定向投资者分配股利400000元。
但是我们是集体福利 不是个人的 也要交个税 应该不交吧
你好 员工体检的费用计入福利费 这不是说是员工的体检吗 咋不是个人
那我说个集体的费用 不是体检费 是不是就不交个税 那我可以不通过应付职工福利-福利核算 直接计入管理费行吗?
你好 这个不能分到个人 不交个税 通过应付职工福利-福利核算
不交个税也通过这个核算吗?那到时候申报个税的时候怎么区分那些要申报那些不申报啊?
对 科目要用的 不能分到个人的不报税
好的谢谢
你好同学: 不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!