您好,同学,您理解的是正确的,可以这样处理。
(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。 (二)资料:某企业发生下列经济业务: 1、分配本月职工工资:生产工人工资50 000元(本月A产品生产工时1 200小时,B产品生产工时800小时,按工时比例分配工资),车间管理人员工资8 000元,行政管理人员工资26 000元,营销人员工资28 000元。 (1)分配生产工人工资时: 分配率= A产品应负担人工费用= B产品应负担人工费用= (2)分录: 2、按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。 3、发放本月工资,代扣个人所得税8 000元,其余通过银行转账转入个人工资账户。 4、以现金报销职工李冰困难补助800元,以银行存款支付职工培训学习费用2 000元,上缴提存的住房公积金和社会保险费。 5、签发转账支票,支付职工异地安家费1 500元。 (三)要求:根据上述经济业务,编制会计分录。
老师,职工教育经费不是应该单独设置二级明细科目进行归集的吗?因为我们公司规模小,职工教育经费这一块一年下来也就1000来块左右,所以刚开始设置会计软件的时候并没有设置教育经费,我们都统一放置到办公费二级明细科目下了。但是我现在就有个问题,职工教育经费不是按照比例扣除的吗,我们公司目前的职工教育经费我是能肯定每年都不会超额的,这样子的情况下,我想请问企业所得税汇算清缴的时候,我不是要填写A105050那张表格吗,有没有人可以明确告诉我,职工教育经费那一栏我到底要不要填写???问了不同的老师,有人说要,有人说既然能保证不超额就直接按照办公费处理好了,不必填写,请解答!
实务练习(一)目的:练习应付职工薪酬的核算(二)资料:某企业发生下列经济业务:1.分配本月职工工资:生产工人工资50000元(本月A产品生产工时1200个,B产品生产工个,按工时比例分配工资),车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资26000元,营销人员工资28000元。2.按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。3,发放本月工资,代扣个人所得税8000元,其余转入个人储蓄账户。4,以现金报销职工李冰生活困难补助费800元,以银行存款支付职工培训学习费用2000元,上微提存的住房公积金和社会保险费。5.答发转账支票,支付职工异地安家费1500元。(三)要求:根据上述经济业务、编制会计分录。
1.甲公司以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元。2.甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元,实发工资650000元,通过银行发放工资和交纳个税。3.乙公司计提本月应付职工工资256000元,其中A产品生产工人50000元,B产品生产工人40000元,车间管理人员30000元,厂部管理人员20000元,销售业务人员35000元,在建工程人员45000元,技术研发人员36000。4.乙公司按照本月应付工资总额的2%计提职工教育经费。5.乙公司以银行转账支票支付新进人员的岗前培训费用1000元。6.丙公司以本单位自己生产的产品发放给职工作为福利,数量为1000件,市场价格为120000元,增值税税率为13%,该批产品的成本为78000元。编制会计分录
(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。(二)资料:某企业发生下列经济业务:1.分配本月职工工资:生产工人工资50000元(本月A产品生产工时1200个,B产品生产工时800个,按工时比例分配工资),车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资26000元,营销人员工资28000元。2.按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。3.发放本月工资,代扣个人所得税8000元,其余转入个人储蓄账户。4.以现金报销职工李冰生活困难补助费800元,以银行存款支付职工培训学习费用2000元,上缴提存的住房公积金和社会保险费。5.签发转账支票,支付职工异地安家费1500元(三)要求:根据上述经济业务,编制会计分录。
施工企业辅助部门发生的直接费用计入辅助生产成本科目。判断题
施工企业辅助部门发生的直接费用计入辅助生产成本科目。
4.某施工企业管理部门购入一台机器设备原值3000000元,预计可使用年限5年,预计净残值率1%,要求(一)采用双倍余额递减法和年数总和法计算每年折旧额。(二)编制计提折旧的会计分录
4.某施工企业管理部门购入一台机器设备原值3000000元,预计可使用年限5年,预计净残值率1%,要求(一)采用双倍余额递减法和年数总和法计算每年折旧额。(二)编制计提折旧的会计分录
3.某施工企业2022年1月将原值为150000元,已摊销50000元-|||-搭建的临时办公楼拆除,拆除过程中发生人工-|||-成本3000元,残料回收5000元。要求编制相-|||-关会计分录?
某项目预计建设投资总额为36750万元,建设期3年,建设进度分别为20%、55%、25%,建设投资所需的资本金比例为30%.也按建设进度分别投入。项目需流动资金3816万元,其中资本金为1145万元。项目投产后的前3年生产负荷分别为70%、90%、100%。建设投资和流动资金投资的不足部分由借款解决,建设投资借款实际年利率为10.08%,根据上述资料,编制投资总额与资金筹措表。 (2)若建设投资所需的资本金比例30%优先使用,试重新编制投资估算与资金筹措表。
4.下列属于施工企业资产类科目的是()。A.上级企业拨入资金B.机械作业C.临时设施D.工程结算
第1题:案例分析题下面是资本规模较大的银行和资本规模较小的银行的资产负债表状况。金额单位是万元。资本规模较大的银行资产准备金9000贷款51000负债存款54000银行资本6000资本规模较小的银行资产准备金9000贷款51000负债存款56000银行资本40001、在陷入资不抵债前,每家银行可以承受多大规模的贷款损失?因此,哪家银行的破产可能性较低?答:2.假设每家银行的税后净利润都是600万元,每家银行的资产收益率分别是多少?每家银行的股权收益率分别是多少?对于股东而言,哪一家银行的回报率较高?答:3.对于股东而言,这个例子说明了安全性和回报率之间怎样的关系?对于这一现象,需要采取何种监管措施?答:
目的:练习分析经济业务导致会计要素变动的情况以及对会计等式的影响,理解基本会资料:达明公司2017年11月初资产总额为720000元,负债总额为250000元,所有者权 益总额为470000元。该公司2017年11月份发生如下经济业务: 所示, (1)收到投资者投入的设备一台,价值80000元。(2)从银行提取现金6000元。 (3)收到从银行借入的300000元长期借款,存入银行。 (4)以银行存款70000元归还前欠货款。 (5)购入材料68000元,材料款暂欠。 (6)预收购货单位购货款35000元,存入银行。 (7)以银行存款12000元缴纳应交税费。 (8)按规定将40000元资本公积转为实收资本。 (9)从银行取得短期借款100000元,直接偿还到期的长期借款。 (10)采购员出差预借差旅费2000元,以现金支付。 要求: 分析上述经济业务导致会计要素变动的情况各属于哪种类型。
8.下列属于施工企业成本类会计科目的是()。A.临时设施B.临时设施清理C.以前年度损益调整D.工程施工
要留什么证据以备税局抽查吗
职工一起聚餐的啊,计入福利费
不是,说错了,可以计入职工福利费吗
不是,说错了,可以计入职工教育经费吗
可以的啊,同学,计入职工福利费
不是,说错了,可以计入职工教育经费吗
您好,可以计入职工教育经费
作为职工教育经费的话,要留什么证据以备税局抽查吗
您好,同学,要有开展员工培训的签到表啊,员工签字呢,会议地点,名称啊,人员啊都要有的
那这不是想会议费一样了吗,确定要准备这么多吗
是员工开展培训的啊,要有培训的内容啊,签到表啊,地点时间啊,这样才能证明是培训的啊,作为附件