您好,那您实际发放当月做发放
老师我们之前会计计提工资都是在发放那个月计提的。比如说十月份发九月的工资,他会在十月的账上体现计提九月工资和发放九月工资。这样做也是可以的吗?
老师你好,就是我们公司之前的账是记账公司做的,他们做工资的时候是当月计提当月发,每个月的工资都是平的,但是现在我是当月计提发放上月的,我的工资就是借方,但事实上我还有一个月的工资没有发,这个要怎么调整呢
计提工资次月发放社保当月计提当月发放,怎么操作起来有点乱?比如发放的工资单是九月,代扣的社保是十月的。那计提9月工资的时候实际发放多少还不知道呢,因为我们次月25发工资,10号前就得计提啊,这个计提数字不一定和发放的一致。
老师好 我们是小规模纳税人 季度报税 我们是建筑行业 工资每个月按实际计提 但是可能两个月才发一次 就发放工资时间不一定 那么我计提工会经费 是按每个月计提的工资总额计提 还是按实际当月发放工资金额计提?
老师好,我想问下,我们公司银行账户之前一直没有钱,但是每个月计提这工资,后来账户有钱了,就陆续发放了之前欠的工资,实际发放的时候,后边才附工资单是吗,计提的时候要不要附
储户于2020年5月10日开户存入整存整取定期存款50 000元现金,存期3年。挂牌3年期存款利率为4.25%。2020年11月10日储户要求取款20 000元,其余续存。当日银行挂牌活期储蓄存款利率3.05%。 要求: 1)计算储户取款时银行应支付的利息是多少元?(计算结果保留到分位) 2)编制储户取款时的会计分录
宏达公司2023年1月1日,以折价1150万元购进安源煤业的债券,面值1200万元,票面利率为6%,债券期限5年,一次到期还本付息,公司将其作为以摊余成本计量的金融资产管理,采用实际利率法进行折价的摊销,实际利率为7.1%,制作折价摊销计算表,计算每年的摊销额。(1)做出购入时的会计处理;(2)做出计提财务费用及每年摊销折价的会计处理;(3)做出到期回收本息的会计处理;老师,需要写会计分录,谢谢解答!
宏达公司2023年1月1日,以折价1150万元购进安源煤业的债券,面值1200万元,票面利率为6%,债券期限5年,一次到期还本付息,公司将其作为以摊余成本计量的金融资产管理,采用实际利率法进行折价的摊销,实际利率为7.3%,制作折价摊销计算表,计算每年的摊销额。(1)做出购入时的会计处理;(2)做出计提财务费用及每年摊销折价的会计处理;(3)做出到期回收本息的会计处理;
公户的钱不够发工资,也不够交社保了要怎么办??
红冲发票怎么下载??北京税务局
老师医院免增值税那附加税月不用加啦吗
你好,我是个人独资企业,在申报所得税时。为什么减除费用不给扣除
老师我们医院开了1年企业所得税可以免税吗
老师。就是新成立的医院有三年免税吗
新开账户,个人转账到公司账户支付手续费,怎么做账
什么意思?
那8月份的账那我的计提和发放工资应该做七月份的?,因为我7月份的工资8月份才发放呀是这个意思吗?
您好,7月工资7月计提,8月发放7月工资,就8月借应付职工薪酬,贷银行存款
就说如果他的工资是隔月发放的,那我们当月只做计提,下个月再做发放然然后下个月也正常计提当月的是吗?
还有就是老师,你看到我的那张照片,我发现有人做工资计提分两种,第一种像我这种比较简单借:管理费用,但有的人做账的时候管理费用后面就有明细科目,就是借:管理费用-工资,管理费用-社保,管理费用-个人所得税。这两个有什么区别?
您好,是的,7月工资7月计提,8月发放7月工资,8月做发放分录,管理费用-个人所得税这个是错误的
那代扣代缴的分录怎么写?麻烦写一下计提分录和发放分录。
我也不会正确的
就是计提怎么写,然后那个发放工资之后怎么写,社保怎么写,代扣代缴个税。麻烦老师写一下分录我记一下。
您好,借应付职工薪酬工资,贷应交税费应交个人所得税
您好,计提工资就是借成本费用,贷应付职工薪酬工资,个人部分社保公积金,借应付职工薪酬工资,贷其他应付款
能写一下整个计提工资和发放工资的分录吗,带社保和个税的
您好,两个回复汇总即可
这属于计提的对吧?发放呢?
老师,我想你说一下如果公司给交社保并且代扣代缴个人所得税的计提公司和发放工资的所有分录,谢谢
你这样一点说一点,我不太会
您好,发放,借应付职工薪酬-工资,贷银行存款。公司部分社保,借成本费用,贷应付职工薪酬-社保公积金