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老师,计提社保时以前没有划分部门,现在要把以前的账冲减管理费用,放到销售费用里吗,还是现在开始划分部门就行

2022-06-24 09:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-24 09:41

你好,你好,做更正就行了。借销售费用贷管理费用。

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快账用户4146 追问 2022-06-24 09:42

所以老师还是要把别的部门的社保调整过来对吧

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齐红老师 解答 2022-06-24 09:43

你好 是的 是这样的意思 的 

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你好,你好,做更正就行了。借销售费用贷管理费用。
2022-06-24
您好,这个如果能区分,最好是区分开来
2022-07-04
您好,这个是需要分开的,要分开
2023-09-12
公司员工发生的费用是否需要分部门核算,可以根据公司的实际情况和财务管理需要进行决定。 如果公司的销售部门是按照不同部门进行组织和运营的,且各个部门的业务有一定差异,那么将费用按照各个部门进行分别核算,能够更加准确地反映各个部门的运营情况,也便于进行业绩考核和决策。同时,如果各个部门的费用支出存在较大差异,也可以更好地进行预算管理和控制。 如果公司的销售部门没有按照不同部门进行划分,或者各个部门的业务比较相似,那么将费用全部放在销售费用中核算也是可行的。这样可以避免过于繁琐的核算工作,减少不必要的工作量和成本。 需要注意的是,对于公司管理层和领导层的费用支出,一般可以放在管理费用中进行核算。管理费用可以包括公司管理层的工资、福利、差旅费、办公费等支出。这样能够更加清晰地反映公司的管理成本和业绩情况。 综上所述,对于公司员工发生的费用是否需要分部门核算,需要根据公司的实际情况和财务管理需要进行决定。如果销售部门按照不同部门进行划分,且各个部门的业务存在较大差异,建议将费用分别核算;如果没有必要进行分别核算,可以将费用全部放在销售费用中进行核算。
2023-09-12
好,需要按照员工所在部门来具体区分管理费用,销售费用等。
2022-12-02
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