你五年之后收到5万的残值,你折现到现在的价值就是复利现值啊。
老师您好,我想问下本金是100万,利率是5%,通货膨胀率是2%,为什么一年后的本利和是105*(1+2%),不是应该贬值吗,这样数不更大了
您好老师,我老是分不清楚5万残值和20万年金,残值不是20年后5万,应该复利终值吗?为什么乘现值,谢谢老师
老师您好!个体工商户这个月开出普票20万元,是不是按照经营所得三万元乘以5%,九万元乘以10%,还剩的八万元乘以20%,这样开出增值税20万元虽然增值税免,但是个人所得税应该缴纳的是不是以上合计26500元?老师请帮忙看如此计算对不对?谢谢
老师好,公司竞拍过来的价值10-20万的公司车牌,公司营业收入不算大,是当作固定资产分5年折旧好还是当作无形资产分10年摊销好?为什么?谢谢。
老师您好,这个答案是不是不正确呀,残值归出租人所有,应该考虑残值在内吧 【单选题】9.ABC 公司向租赁公司租入一套设备,价值 500 万元,租期 5 年,租赁期满 时预计残值 10 万元,归租赁公司所有。年利率 6%,租赁手续费率每年 2%。假设租金在每年 年末支付一次,则平均每年的租金为( )万元。[(P/F,6%,5)=0.7473,(P/F,8%, 5)=0.6806,(P/A,6%,5)=4.2124,(P/A,8%,5)=3.9927] A.105.70 B.112.23 C.118.70 D.125.23 老师,这个题选哪一个?残值怎么考虑
老师:用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目,完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万,应该是60,结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
谢谢老师
不客气,祝你学习愉快