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老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。

2022-01-16 19:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-01-16 19:34

你好! 1,印花税是肯定要交的,印花税纳税义务发生时间为纳税人订立、领受应税凭证或者完成证券交易的当日。签合同就要交印花税的。

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齐红老师 解答 2022-01-16 19:35

2,人员工资从管理费用转出来 借:劳务成本 贷:管理费用 3,100×10%计提盈余公积,以后可以不再提。

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快账用户4163 追问 2022-01-16 19:38

老师第二个问题怎么处理呢,12月一个月的工资做成本费用太低了,和收入不匹配呀

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齐红老师 解答 2022-01-16 19:42

把之前的计入管理费用的工资转到劳务成本 借:劳务成本 贷:管理费用 再结转到成本就可以了。

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职称:注册会计师,税务师

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