您好,若都正规开票,其实都是一样的影响
我是境内小规模纳税人公司,与英国一公司要签订服务协议,为对方提供电商运营服务,对方每月汇入英镑给我们公司(实际英国公司与我司是有关系的,相当于英国公司在这里成立的一个公司)。 我司现为小型微利企业,与英国这个年收入不会超过一般纳税人的条件500万,但会超过小微企业的条件300万。请问: 1、这个英镑收入得作为销售收入缴纳增值税附加税以及所得税吧? 2、有什么方法可以合理避税(增值税)吗(包括各种税收优惠政策,费用抵减等等)? 3、怎样规划能最大程度减少缴税?
还有一个问题也是关于补贴加盟商的 公司目前补贴加盟商的两种方式 一种是降低加盟商购货价格 相当于减少了公司收入 一种是给加盟商额外的现金补贴 类似于营销费用 相当于增加了公司成本 我能不能理解为第一种影响增值税 第二种影响所得税 其实哪种能少交税也不好说 要拿数字算
目前家乐福在中国主要是hypermarket零售业态,以低价格、多品种、大型停车场为其主要竞争优势。其中,价格策略尤为突出。由于家乐福一次性采购批量大,具有全球性的议价能力,且实行直接从厂家采购、买断进货、定期结算、回购外销,因而能获得极为优惠的商品进价;再加上其相对较少的人力成本、高效率的物流配送、尽量缩减的广告宣传、简单朴实的商场装修,使得其经营费用也相当低。因此,它的低价竞争是在全方位降低经营成本的基础上实施的,然而,在对家乐福的价格进行深入剖析后,发现其低价策略的表现形式十分灵活多样,并不仅仅是在低成本上直接低定价那样简单,而且许多商品的价格与国内零售企业并无多大区别,却能给人们形成低价印象。除了独特的价格策略外,家乐福还会经常推出特惠包装捆绑包装奉送赠品买一送一优券等措施1、请分析家乐福主要采取了哪种定价方法?有哪些定价策略和技巧(至少3种)。2家乐福进行新商品定价时通常会考虑哪些因素,请适当展开阐述3、假设马上临近国庆节,请你为家乐福售卖的纸质用品制定一份国庆促销组合策略。
老师你好,我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工,工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险,他有退休的,请问这种情况下如果员工什开人工费的话,是不得要身份证,那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人,一个月几天进行筛选加工并不是常用工,这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗? 而且我们这2021年一年发生的,我也当时没有做税前调整,(由于自己业务欠缺不懂)现在想把这个事情解决的话,就得做更证报表了,再更正补交所得税的话,能不能产生数据异常有财务风险,怎么样对我们公司最好最合理呢?
无锡华西高新技术有限公司以下简称华西高新是一家高新技术企业,适用企业所得税税率15%。增值税税率13%,城市维护建设税7%。教育费附加3%,地方教育费附加2%。下设一全资子公司东华有限公司以下简称东华公司。东华有限公司实收资本为1000万元,适用所得税25%。两家公司均属于上升期,经营状况良好,预计华西高新每年实现税前利润1000万元,东华公司每年实现税前利润500万元。现华西高新预投资一新的技术公司,日记新公司成立后各年的盈利状况为第一年亏损300万元,第二年亏损220万元,第三年亏损80万元第四年盈利50万元,第五年盈利200万元。请从所得税角度判断新社投资公司的创立形式。华西高新计划召开重要户座谈会。购买了一批价值五十万元含税的礼品准备赠送给客户财务部门建议将该批礼品贴上本公司LOGO和宣传图片,作为销售部门进行市场调查的礼物。分发给参与活动的客户假设不考虑其他条件是分析两种处理方式。对企业所得税的纳税影响额
但是如果购货补贴和营销费用的金额是一样的 基本上都是减少所得税更加节税一点吧
您好,增值税影响也不小