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老师好,请问单位给员工补贴话费,如果凭充值的发票报销的话,是进管理费用,但无法抵扣对吧,如果放工资表的话那么是要并入工资一起计算个税的吧

2021-03-16 14:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-16 14:11

你好   是的。 这个是福利费 无法抵扣的。  计入工资表 做福利报销 是的。 要缴纳个税的  

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快账用户9940 追问 2021-03-16 14:13

那如果是一次性充值到移动公司账户,然后再分配至各员工头上的话,那么移动公司会开具专用发票给单位,这个时候是可以抵扣吗?

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齐红老师 解答 2021-03-16 14:21

你好    这个是福利费的话  也是 要  有扣除标准的 。  

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快账用户9940 追问 2021-03-16 14:29

没明白,意思是无论是否开专票也是不可抵扣,并且也是要从应付职工薪酬科目走最终转入管理费用福利费吗

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齐红老师 解答 2021-03-16 14:32

你好   是的。 这个本身就是福利费 。  你们 充值到公司账户去 。 这个应该是不能在分配的。 移动公司那边都操作不了的吧  

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快账用户9940 追问 2021-03-16 14:34

那这个计入福利费,要并入工资薪金一起申报个税吗

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齐红老师 解答 2021-03-16 14:37

是的。 你最好是做话补计入工资表去缴纳个税 。   

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快账用户9940 追问 2021-03-16 14:38

好的,谢谢老师!

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齐红老师 解答 2021-03-16 14:41

没事的。希望能帮到你  

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你好   是的。 这个是福利费 无法抵扣的。  计入工资表 做福利报销 是的。 要缴纳个税的  
2021-03-16
同学你好 计入福利费就可以了 合并工资交个税 也是限额扣除的
2021-09-09
你好同学 年终奖目前可以与正常工资合并申报,也可以单独列入“全年一次性奖金”中申报,但是单独列入“全年一次性奖金”中申报全年只能使用一次的,如果还有奖金的话只能并入当月工资计算个人所得税
2022-07-28
你好  ; 是的。劳务报酬所得的个税税很高的;   工资薪金的话   要低得多 ;  就这个就得看你们 怎么约定了。 按雇员的话就得涉及社保的缴纳的 
2021-08-09
您好,是的,年度所得税汇算清缴需要调整的。申报工资比目前账上的多一部分
2023-04-02
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