老师你好！我公司的收到员工生育金，每月扣除社保费后，余下还给个人，产假期间不发工资？该如何做账，谢谢啦！
同学你好， 收到款项 借，银行存款 贷，其他应付款 支付时， 借，其他应付款 贷，银行存款——实际支付款 贷，管理费用——社保
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老师，员工休产假期间，公司照常发放工资，后收到社保局汇过来的生育保险补贴，这个生育保险应该如何做账务处理？
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老师你好！我公司的收到员工生育金，每月扣除社保费后，余下还给个人，产假期间不发工资？该如何做账，谢谢啦！
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老师您好，员工休产假（2月份-7月份），期间公司每个月正常发工资，5月份公司收到该员工的生育津贴，8月份员工上班后，从生育津贴里扣除产假期间的工资，剩下的全部发给员工，以上该如何做会计分录？
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我们是劳务派遣公司，给一个建筑公司代理给他们员工发工资已经社保个税，每个月我们先给他开票然后他们给我们转账，然后我们扣除管理费用以后剩下的工资直接转给员工（员工都在我们公司名下），社保我们代交，个人部分也是代扣代缴，个税也是代扣代缴，（从到账的资金直接扣除），具体分录该怎么做呢？感谢老师们感谢
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老师，员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工，单每月过程中，公司先按2000元税前申报了工资，按扣除社保费500元后，按1500发放了工资，2000也计提了工资，社保500也缴纳了费用做了会计分录，那现在生育津贴到账了，如何记账呢？（实际是产假期间无工资，但先预付给员工一部分生育津贴，等剩余津贴到账后扣除期间支付额，按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资，缴纳了社保）
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2022年7月1日，甲公司将其持有的S公司股权以6000 万元的价格出售给乙公司，甲公司对该资产划分为 “其他权益工具投资“，甲公司对该金融资产取得的成 本为4500万元，至出售日，公允价值为6000万元，转 让合约规定，甲公司需在2年内以6000万元加年利率 8%的价格回购这些股权。 2022年12月31日，该股权的公允价值为5500万元。 2023年9月30日，甲公司以6600万元的价格回购该股权。 对上述业务的做出会计处理。
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销售一批产品货款100000，购货方享受10%的商业折扣，增值税13%，以存款代垫运杂费600 会计分录
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被确认投资方已宣告但尚未发放的现金股利应在资产负债表列入哪个项目
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钱是没有转老板账户，只是帮他支付了材料款。
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老师，你好！公司账户直接帮工程老板走材料款，相当于公司借款给他走材料款，这笔应交怎么做账呢？
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5月2日某公司销售商品不含税货款3000元（增值税率13%），收到对方签发的银行承兑汇票一张。期限为3个月。7月2日，公司将该票据到银行申请贴现，银行规定的贴现率为8% 。 要求： （1）计算贴现款； （2）编制贴现时的会计分录； （3）企业为什么要贴现？
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奢侈品的发票可以抵扣企业所得税吗？
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经查明甲材料的账存实存金额不一致是由于计量不准确造成的分录＋数字
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经查明甲材料的账存实存金额不一致是由于计量不准确造成的
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财产清查中发现甲材料实存金额为820元，账存金额为630元分录＋数字
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老师，代收代付不应该是其他应收款吗？贷，其他应收款- 社保费？
同学你好，如果之前是计入其他应收款中，那么现在贷方是其他应收款