您好,错误的分录红字冲回。按正确的分录重新补记即可。
老师你好,我想问下,我去年做了一笔费用,发现多计入了,当时做的是借:管理费用-福利费 4500,贷:应付职工薪酬-福利费 4500;借:应付职工薪酬-福利费 4500 贷 :其他应付款-某某超市4500。我跨年如何调整这笔分录呢?这笔费用当时不应该做的。
老师,你好,我想咨询下。我去年做了一笔分录:本来这个钱应该由母公司计入费用的,但是我这边计入了费用。年终我们向母公司上交利润的时候将这笔钱扣除来,当时没有注意,就计入了子公司的费用。当时做的是:借:管理费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(注明:其他应付款是这个钱是员工福利,放入我们的超市用的。) 然后今年在给母公司上缴利润的时候,我直接把这笔钱扣了,上缴给母公司的。想问下,我如何来调整这笔分录。
老师,我请教下。关于员工社保个人部分的账务处理,因为公司工资没有准时发,社保又是每月交了的,交的时候个人部分借:其他应收款-社保-个人部分 贷:银行存款 。我能不能在计提工资时做成借:管理费用等 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬 贷:其他应收-社保-个人部分,不等到发工资的时候才做这笔分录
老师好,我们公司有个高管是股东派驻过来的,后开了劳务费的发票给我们,我去年入账的时候入了借:管理费用-应付职工薪酬-工资,贷:应付职工薪酬-工资,但是今年发现应该做管理费用--劳务费,这样子的话我应该如何调整呢?
老师您好,我21年计提了一笔工资分录是借:管理费用-管理人员工资-40万,贷:应付职工薪酬-40万。这个一直没有发放,然后我在今年做22年汇算清缴的时候调增了,现在我在账上本来是做了红字的分录,但是这样报表上显示的管理费用是负数,财务经理要求我用利润分配-未分配利润做,老师那这个分录我应该怎么做呢
2022年7月1日,甲公司将其持有的S公司股权以6000 万元的价格出售给乙公司,甲公司对该资产划分为 “其他权益工具投资“,甲公司对该金融资产取得的成 本为4500万元,至出售日,公允价值为6000万元,转 让合约规定,甲公司需在2年内以6000万元加年利率 8%的价格回购这些股权。 2022年12月31日,该股权的公允价值为5500万元。 2023年9月30日,甲公司以6600万元的价格回购该股权。 对上述业务的做出会计处理。
销售一批产品货款100000,购货方享受10%的商业折扣,增值税13%,以存款代垫运杂费600 会计分录
被确认投资方已宣告但尚未发放的现金股利应在资产负债表列入哪个项目
钱是没有转老板账户,只是帮他支付了材料款。
老师,你好!公司账户直接帮工程老板走材料款,相当于公司借款给他走材料款,这笔应交怎么做账呢?
5月2日某公司销售商品不含税货款3000元(增值税率13%),收到对方签发的银行承兑汇票一张。期限为3个月。7月2日,公司将该票据到银行申请贴现,银行规定的贴现率为8% 。 要求: (1)计算贴现款; (2)编制贴现时的会计分录; (3)企业为什么要贴现?
奢侈品的发票可以抵扣企业所得税吗?
经查明甲材料的账存实存金额不一致是由于计量不准确造成的分录+数字
经查明甲材料的账存实存金额不一致是由于计量不准确造成的
财产清查中发现甲材料实存金额为820元,账存金额为630元分录+数字
我这个就相当于去年多计了费用啊,,,多计的费用,不是要做以前年度损益调整么?
您好,是的,调整以前年度损益类科目,通过以前年度损益调整科目处理
那么分录怎么做?
您好,借:以前年度损益调整(红字) 贷:应付职工薪酬(红字) 借:应付职工薪酬(红字) 贷:其他应付款(红字)