可以不交五除,但要申报个税,个税可以按工资申报
法人自己有一家正式的单位(正常缴纳五险一金),法人目前正在一家新成立的公司担任法人并按月领取工资,因原单位缴纳五险一金,要求新单位不缴纳五险一金,不申报个税。请问个税的正确处理方法是什么?不交五险一金可以吗?个税按照工资薪金申报还是劳务申报
1.一个全职,一个兼职,个人所得税app显示有两家任职受雇信息,两个公司之间能相互查询信息吗? 2.兼职公司已申报“纳税项目小类-工资薪金”,那是否会影响全职公司继续申报“纳税项目小类-工资薪金”呢? 3.假如全职工资年薪10万,已由全职单位申报税收;兼职年薪1万,是兼职公司申报税收还是个人汇算申报? 4.全职公司年薪10万,兼职公司年薪1万,五险一金由全职公司缴纳。假如,全职公司扣除五险一金后剩余8万元,扣除年收入6万免税额,那么剩于2万元和兼职公司的收入1万元,该怎么纳税?缴税方法?
公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职,已经将其在电子税局的状态改为离职非正常,但是现在有一笔绩效要发给他,是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报,还是放全年一次性奖金申报,我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税,但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗,正常薪金的申报模板是要缴纳五险的,但是员工已离职,我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
老师,我是事业单位编外人员,每月五险一金扣除后到手工资3000元,11月我以法人名义注册了一家小规模公司,12月份税务登记,并开了50000的发票,请问下1月份我需要报个人所得税是填我交五险一金单位的信息到手3000,还是填新注册公司的信息,新注册公司也没有给我发收入
老师您好,这两段话矛盾吗,请老师解答一下,谢谢: 确定一处为工资薪金发放单位,其他单位为兼职,按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的,按照“劳务报酬所得”,减除800或者4000以上*20%部分,剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资,都按工资薪金进行了代扣代缴个税,而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对,只能在一家单位合并领取工资,单位之间开票结算(人力资源劳务派遣),不知道怎样对?
2022年7月1日,甲公司将其持有的S公司股权以6000 万元的价格出售给乙公司,甲公司对该资产划分为 “其他权益工具投资“,甲公司对该金融资产取得的成 本为4500万元,至出售日,公允价值为6000万元,转 让合约规定,甲公司需在2年内以6000万元加年利率 8%的价格回购这些股权。 2022年12月31日,该股权的公允价值为5500万元。 2023年9月30日,甲公司以6600万元的价格回购该股权。 对上述业务的做出会计处理。
销售一批产品货款100000,购货方享受10%的商业折扣,增值税13%,以存款代垫运杂费600 会计分录
被确认投资方已宣告但尚未发放的现金股利应在资产负债表列入哪个项目
钱是没有转老板账户,只是帮他支付了材料款。
老师,你好!公司账户直接帮工程老板走材料款,相当于公司借款给他走材料款,这笔应交怎么做账呢?
5月2日某公司销售商品不含税货款3000元(增值税率13%),收到对方签发的银行承兑汇票一张。期限为3个月。7月2日,公司将该票据到银行申请贴现,银行规定的贴现率为8% 。 要求: (1)计算贴现款; (2)编制贴现时的会计分录; (3)企业为什么要贴现?
奢侈品的发票可以抵扣企业所得税吗?
经查明甲材料的账存实存金额不一致是由于计量不准确造成的分录+数字
经查明甲材料的账存实存金额不一致是由于计量不准确造成的
财产清查中发现甲材料实存金额为820元,账存金额为630元分录+数字
是在正常工资薪金所得里面申报是吗?
同学,您好,是的在工资薪金里申报
那老师请问一下,工资比较高怎么合理避税,拿一部分不走工资找发票来是合理避税还是违规操作
是的,这个是违规操作
有什么好的避税方法吗
同学,您好,这个没有好的建议。
工资每月少领一点,年终一次性奖金会不会个税算下来要少一点
现在的年终奖已经可以合并到工资里一起申报的,最终下来是看一年的累计收入进行个税汇算清缴的,所以意义不大。
好的,非常谢谢老师的回答
同学,您好,不客气的