同学你好 这种的不需要的哦,不是他离职了吗
老师,请问有员工在劳动合同没满前自动离职了,离职没几天他生病住院了,这种情况公司需要承担医疗期费用吗
关于劳动合同和社会保险法律制度,这一章有一个疑问:如果用人单位并没有跟劳动者签订劳动合同,劳动者工作十一个月,就是未满一年,那劳动者可以随时离开吗?书上没有讲这种情况,书上只讲了正式工需要提前30天书面通知,然后试用期的是提前三天,那没有合同这种情况劳动者该怎么离职或者说辞职呢?
甲公司聘请李某为公司技术部经理,双方在劳动合同中约定劳动期限为2年,月工资为9000,约定李某劳动期满离职后2年内不得从事与甲公司相竞争的业务,到了两年后李某离职了,双方未约定离职后每月的经济补偿,李某遵守约定离职后没有从事相竞争的业务,这种情况,之前未约定每月的经济补偿,离职后李某可以向甲公司提出支付每月的补偿吗?是否按原来工资的30%?如果甲公司不想付了需要提前多久告知李某,甲公司不通知,直接不付了这种情况李某应当如何维护自己的权益?
老师,那个我想问你个问题,这个劳动合同这个,就是说是。咱给他签订那个无固定期限的那种劳动合同,说是要,嗯,试用期不能超过六个月,如果说我们签的是不固定劳动合同,然后,这个员工就说他干了几个月,他就不干了。那我们还需要赔偿吗? 我们给他发的就是说试用期期间是发的是试用期的工资,但是他并没有超过那个这个六个月他就不干了,然后他是自动离职的情况下,那是不是我们就不需要给他赔偿。
这个劳动合同这个,就是说是。咱给他签订那个无固定期限的那种劳动合同,说是要,嗯,试用期不能超过六个月,如果说我们签的是不固定劳动合同,然后,这个员工就说他干了几个月,他就不干了。那我们还需要赔偿吗? 我们给他发的就是说试用期期间是发的是试用期的工资,但是他并没有超过那个这个六个月他就不干了,然后他是自动离职的情况下,那是不是我们就不需要给他赔偿。
老师,我们公司以第三方名义帮一家公司购买专利,中间还产生一些加急专利费用、评估报告费,只是帮忙代买代付款,现在收到一张发票:技术服务,我应该怎么会计分录?麻烦详细指导一下
老师建筑服务中的标线工程应该计入工程施工的人工费还是材料费还是其他什么二级科目
老师收到应收账款但是他由于户名不符,有从银行退回了怎么做账
老师你好,我们公司2022年支付办公室维修费用,费用20000元,当年对方公司开具增值税专用发票给我们,我们也支付了20000元款项并且进行了进项抵扣,2024年我们发现,当时维修费工程量多算了一部分,合计金额5000元,现在需要解决这件事,请问老师财务应该怎么处理?
市场竞争视角写财务风险论文框架
储户于2020年5月10日开户存入整存整取定期存款50 000元现金,存期3年。挂牌3年期存款利率为4.25%。2020年11月10日储户要求取款20 000元,其余续存。当日银行挂牌活期储蓄存款利率3.05%。 要求: 1)计算储户取款时银行应支付的利息是多少元?(计算结果保留到分位) 2)编制储户取款时的会计分录
宏达公司2023年1月1日,以折价1150万元购进安源煤业的债券,面值1200万元,票面利率为6%,债券期限5年,一次到期还本付息,公司将其作为以摊余成本计量的金融资产管理,采用实际利率法进行折价的摊销,实际利率为7.1%,制作折价摊销计算表,计算每年的摊销额。(1)做出购入时的会计处理;(2)做出计提财务费用及每年摊销折价的会计处理;(3)做出到期回收本息的会计处理;老师,需要写会计分录,谢谢解答!
宏达公司2023年1月1日,以折价1150万元购进安源煤业的债券,面值1200万元,票面利率为6%,债券期限5年,一次到期还本付息,公司将其作为以摊余成本计量的金融资产管理,采用实际利率法进行折价的摊销,实际利率为7.3%,制作折价摊销计算表,计算每年的摊销额。(1)做出购入时的会计处理;(2)做出计提财务费用及每年摊销折价的会计处理;(3)做出到期回收本息的会计处理;
公户的钱不够发工资,也不够交社保了要怎么办??
红冲发票怎么下载??北京税务局
老师,如果这位员工在职期间没有交社保,他自动离职后发生了住院,公司要给他承担医疗期费用吗
不承担,他离职了不是吗?你们没交社保,给他社保补贴就行了