1借生产成本-基本生产成本1000 制造费用200 管理费用360 销售费用100 贷应付职工薪酬1660
练习应付职工薪酬的核算资料,某企业2008年6月应付工资总额1660万元,其中基本生产车间生产人工工资1000万元,基本生产车间管理人员工资200万元,企业行政管理人员工资360万元,企业专设销售机构人员工资100万元,假设企业分别按照职工工资总额的10%,12%,2%和1.5%计提职工福利费,工会经费职工教育经费。要求:1,计算分配职工薪酬2,编制相应的会计分录
甲企业2019 年10 月份应付工资总额693000 元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为 105000 元,企业行政管理人员工资为 90600 元,专设销售机构人员工资为 17400 元。根据相关规定,分别按照职工工资总额的 2%和 8%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。
根据本月“工资费用分配汇总表“得知,企业本月应付职工薪酬总额为700000元,其中:生产工人的计时工资和计件工资为480000元、车间管理人员工资105000元,企业行政管理部门人员工资90600元,专设销售机构人员工资17400元,职工食堂人员工资7000元。编制工资费用的分配的会计分录。
某企业2020年6月的应付工资为2000万元,其中:生产人员工资1000万元,车间管理人员工资200万元,厂部管理人员工资360万元,公司专设销售机构人员工资100万元,建造厂房人员工资220万元,内部新技术研发人员工资120万元。要求作出分配工资及按其2%计提工会经费,按其2.5%提职工教育经费的会计分录。
2022年12月初,某企业"应付职工薪酬"科目贷方余额为120万元,12月份发生职工薪酬业务如下:(1)...(2)月末计算,分配本月货币性职工薪酬:①工资支出共计144万元,其中:车间生产工人84万元,车间管理人员16万元,行政管理人员20万元、专设销售机构人员24万元。②由企业负担的社会保险费(不含基本养老保险和失业保险)共36万元,其中:车间生产工人21万元,车间管理人员4万元,行政管理人员5万元,专设销售机构人员6万元。2)根据资料(2),下列各项中,该企业分配本月职工工资的会计处理结果正确的是()。A.应付职工薪酬减少144万元B.制造费用增加16万元C.销售费用增加24万元D.管理费用增加36万元
老师,我计算未来Eva值预测的时候,由于他19-21的营业收入是增加的,但是21-23营业收入是下降的,那接下来预测期的营业收入增长率也是下降的吗?还是平均呢,如果是下降的,那么她就没有高速增长期了,难道叫高速下降期吗,然后是稳定下降期?感觉有点怪怪的
将劳务报酬的一半收入通过公益性组织捐赠给家乡怎么算?
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您好我的店是蛋糕甜品店刚一个月了但是还没算账过,怎么算也不知道 水费房租费都没有只有材料费
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思考下列问题:(1)期限8年,市场利率10%,纯贴现国库券的久期为多少(2)期限8年,市场利率10%,票面利率7%,每年年末付息,到期还本的国债的久期为多少(3)期限8年,市场利率10%,票面利率7%,每半年付息,到期还本的国债的久期为多少(4)根据以上结果可以得出什么结论
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赵女士有50万的闲散资金,打算进行5年期的投资,目前她有两种选择:第一个是办理银行5年的定期存款,年利率6%,按单利计息;第二个是购买货币基金产品,年利率5.5%,复利计息。请问赵女士应该选择那个项目进行投资?(请写出详细计算过程,计算结果精确到两位小数。)
物流企业购进运输工具,一般纳税人和小规模纳税人税率分别是多少?
2借借生产成本-基本生产成本100 制造费用20 管理费用36 销售费用10 贷应付职工薪酬-应付福利费166
借管理费用=工会经费33.2 贷其他应付款-工会经费33.2
借管理费用=职工教育经费24.9 贷其他应付款-职工教育经费24.9