那你记得职工薪酬表,直接取销售费用,这个记得别少取数了
公司由于前期ERP软件、员工操作等原因管理不善,导致销售商品成本无法对应每个客户统计准确,现有两个问题想要咨询一下(内账): 一、购货时可以不通过库存商品这个科目,直接借:主营业务成本,贷:应付账款吗? 二、销售商品时直接借:应收账款,贷:主营业务收入,不结转成本可以吗? 这样做如果可以的话有什么弊端?
老师你好,我想问个问题就是我们是开发软件的公司,对方委托我们开发软件,对外报价为15万,成本10万,这儿的10万成本就是员工工资是嘛,分录就应该是:借:银行存款贷:主营业务收入 应交税费 成本就是借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬这个分录是对的吗? 后期又发现这个软件轻微改动后,就可以对外当作产品销售,但最开始没有计入研发费用就没有无形资产就形成不了产品对外销售, 我的这个想法是对的吗,这样又怎么处理
老师,您好,上个月工资表错了,计提工资的时候多计提了1500,导致给员工也多发了1500的工资,但是后来员工把这个1500退回来了,我这个月做账怎么做呢,我是这么想的,当时我计提的时候是借管理费用21500,贷应付职工薪酬-工资215000;上个月员工把多发的1500退到公户了,多以做借银行1500,贷应付职工薪酬-工资1500,这样和本月发工资的时候借方的21500,两个一抵,应付职工薪酬就平了,可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢,还是我这样做不对?如果本月直接冲销多计提的1500,借应付职工1500,贷销售费用1500,那我收到银行的1500,贷方又什么呢,这两种方法感觉都有问题,求老师指点
老师您好,我刚接了一家公司的帐,是一个家政服务企业,前任会计把成本都做到了销售费用中,比如“销售费用-工资、社保等等”,那么在利润表中的营业成本就是0,我想接手过来后调账把之前的销售费用的工资社保结转到主营业务成本中,老师我想问的是,我这样操作,对所得税、报表、这些有什么影响吗?蟹蟹老师
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老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
你好,请问利润表里营业收入和营业成本(不包含管理和销售)金额一样是正确的吗
就是说在需要取应付职工薪酬这个数据的时候,不要少记销售费用这部分数据就可以了?其他没什么太大影响是吗
是的,税没有少交就没有啥,多交,你们就吃亏,记得别取错了