是的,什么时候满60,什么时候才能扣除
44、假定某居民李某(独子)于2020年1月取得如下所得:(1)应发工资均为14000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为2000元,从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元,赡养年满60岁的父母;(2)1月份到A单位讲学,取得劳务报酬收入15000元;(3)1月在B报刊上发表文章,获得稿酬3000元;(4)1月取得单位发的2019年的年终奖30000元(不并入综合所得)要求:李某应如何去申报1月的个人所得税,并说明理由。
假定某居民李某(独子)于2020年1月取得如下所得:(1)应发工资均为14000元,每月减除费用5000元,"三险-金"等专顼扣除为2000元,从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元,赡养年满60岁的父母;(2)1月份到A单位讲学,取得劳务报酬收入15000元;(3)1月在B报刊上发表文章,获得稿酬3000(4)1月取得单位发的2019年的年终奖30000元(不并入综合所得)要求:李某应如何去申报1月的个人所得税,并说明理由
我们2021年1月份做的是2020年12月的工资,其中一个员工的个税申报“累计赡养老人”是2000,2月分做的是2021年1月份的工资,他的个税申报“累计赡养老人”应该是4000才对,为什么系统只能2000呢?(前提:我们自己做的个税申报表周期是上一年的12月到今年的11月算一个周期,所以个税系统里面也是一直都这样申报的)。他是独生子,有两个子女,“累计子女教育”就能显示4000,这个4000不就是1月份申报的2000+这个月申报的2000吗?
老师,个税问题,如果员工去年在公司没满12个月,这个月申报减除费用只有5000,满12个月的就是6万,难道没满12个月的这一年都只能减除费用5000吗,还是下个月申报减除费用像去年那个每个月累计啊,
会计学生小徐,独生子女。工作五年之后每月拿到手15000元,现有某单位挖人,许诺标准 工资月薪25000元,公司缴纳五险一金。缴纳基数为标准工资。小徐目前有两个孩子,长子满4岁上幼儿园,次子满1岁,另有父母要赡养,父母均满60岁,名下有车贷尚无房贷。小徐应该如何抉择
甲公司是一家酒类生产企业,为增值税一般纳税人。本年1月10日,甲公司接到一笔生产500吨A品牌白酒的业务合同,议定单价为2万元/吨,即销售价格共计1 000万元。要求在本年3月10日前交货。假设不考虑城建税和教育费附加,且受托方均无同类消费品的销售价格。由于交货时间比较紧迫,甲公司有四种生产方案: 方案一:委托乙公司加工成酒精,然后由甲公司生产成A品牌白酒销售。即甲公司将价值为250万元的原料委托乙公司加工成酒精,双方协议加工费为150万元,加工成300吨酒精运回甲公司以后,再由甲公司加工成500吨A品牌白酒销售,每吨售价2万元。 方案二:委托乙公司加工成高纯度白酒,然后由甲公司生产成A品牌白酒销售。即甲公司将价值为250万元的原料委托乙公司加工成高纯度白酒,双方协议约定加工费为180万元,加工成400吨高纯度白酒运回甲公司以后,再由甲公司加工成500吨A品牌白酒销售,每吨售价2万元。 方案三:委托加工环节直接加工成最终产品,收回后直接销售(全部委托加工方式),即甲公司将酿酒原料交给乙公司,由乙公司完成所有的制作过程,甲公司从乙公司收回的产品就是指定的A品牌白酒,协议加工费为220万元。产品运回后以原价直接销售。 方案四:甲公司自己完成A品牌白酒的生产制作过程,即由甲公司自己生产A品牌白酒销售。 经过比较上述哪个方案较优?
3.20日,业务员王力出差回来,报销差旅费730元。其中:高铁票257元:住宿费276.42元,增值税税额16.58元;出差补助180元。会计分录
2.17日,出售给宏达商场02”产品350件,每件售价120元,增值税税额为5460元,价税款尚未收到。会计分录
1.16日,购人的601”材料已到达,并验收入库,结转其实际采购成本60000元。会计分录
员工出差给员工报销的餐补,怎么做账
不在本单位发工资,在本单位报销差旅费可以吗
融资租赁来的渣车计提折旧时按合同价提折旧还是按发票每期来时提折旧
基层工会有法人资格证,开设专户还需要营业执照吗
老师,我计算未来Eva值预测的时候,由于他19-21的营业收入是增加的,但是21-23营业收入是下降的,那接下来预测期的营业收入增长率也是下降的吗?还是平均呢,如果是下降的,那么她就没有高速增长期了,难道叫高速下降期吗,然后是稳定下降期?感觉有点怪怪的
将劳务报酬的一半收入通过公益性组织捐赠给家乡怎么算?