主营业务成本-社保 按受益部门
服务行业计提工资时直接计入主营业务成本,计提公司部分的社保公积金时计入管理费用,可以吗?
工资已经计入主营业务成本,那社保可以计入管理费用吗?
劳务派遣企业缴纳员工社会保险单位部分计入主营业务成本二级科目如何设置?
老师,企业是施工单位,计提工资和社保的时候是不是如下分录: 借:工程施工-职工工资 -社会保险费 贷:应付职工薪酬-职工工资 -社会保险费 月末结转到主营业务成本中: 借:主营业务成本-职工工资 -社会保险费 贷:工程施工--职工工资 -社会保险费
如果是拨付给施工单位的工资是直接计入开发成本间接费用-工资? 如果是计入间接费用,那他们的社保可以计入管理费用吗,还是要计入开发成本-间接费用-社保
那销售人员的单位缴纳的部分也就是销售费用-社会保险费咯
对的,可以这么理解的
谢谢,还有一个问题!我是租赁行业。5月没有开票,那5月的人员工资可以计入成本吗!
你有收入吗?无票收入或者有租赁没确认收入
没有开票,票是6月开的
实际租赁出去没有,
有
借劳务成本贷应付职工薪酬
借,主营业务成本-工资 可以吗
没有收入有成本不合理,收入不应该小于成本
那意思就是先做劳务成本,等有收入了转到主营业务成本里
是的,可以这么理解,