根据《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范
公司员工产假期间发放的工资小于生育津贴所以在发放剩余津贴时要将之前己发放工资转到其他应付款里抵掉一部分津贴,请问之前发工资时都做了个税申报,虽然是0税,但生育津贴不是免税的吗!我看填报个税时,个人本期收入哪有个本期免税收入,是不是这个地方可以填产假期间的工资,现在如何修正。
工商年报的几个问题 一股东出资信息,实缴出资额是开业到2021年12月31日累计的,还是2021年期间的? 二股东以前年度出资的,实缴出资时间是他最后一次出资的日期吗? 三认缴出资时间是章程里面截止时间(例2030.5.31),还是其他? 四资产状况表利润是负数是不是如实填?负数有没什么影响? 五单位累计欠缴金额填了有没什么影响?我们这边21年12月医保系统升级,医保12月当时没有划缴,2月时才划走。
还有一个最基本的问题,关于费用跟成本。教材上关于费用的表达是“包括营业成本,税金及附加,还有期间费用”,可是老师在上课的时候提及成本类的时候,是这样定义的“尚未变成资产的原材料,人工水电,停留在生产过程中的成本。”那不是跟期间费用,一个意思吗?[破涕为笑]
老师你好,我想问一下其他权益工具投资出售的时候,差额是不是进入留存收益还是计入其他综合收益呀?这个出售时候的持有期间的其他综合收益,期末的时候只结转他就可以了,是吗?老师在计算金融资产出售时候的投资收益是不是用出售时的公允减去最后一次公允价值变动之间的差额就是投资收益的金额?
老师,我想问下,今年小规模的最新政策,专票开1%或3%,这个自行选择有限制吗?是随时可以切换?还是一经选择多少天之内不能变?
甲公司为一般纳税人,其存货采用计划成本核算。上月月末“原材料”帐户怅面余额为280000元,“材料成本差异” 怅户的贷方余额为3100元。本月发生如下经济业务: (1)购入原材料10000公斤,增值税专用发票注明原材料价款为5 00000 元,增值税额为85000元;进货运费10000元(按规定可按7%计算作为增值税额,装卸费2700元,保险费1000元, 款项均已通过银行存款支付。材料已验收入库,实收材料9900公斤,短少100公斤系运输途中合理损耗。单位计划成本为每公斤50元。 (2)该企业收购免税农产品作为原材料,实际支付的价款为30000元(可按13%计算作为进项税)。上述农产品的计划成本为25000元,农产品已验收入库。 (3)本月领用材料计划成本60万元,其中:生产领用50万元,制造车间领用3万元,管理部门领用2万元,在建工程(厂房) 领用5万元。
在创新生命周期的过渡阶段大多是-|||-无差异的标准化产品
老师公司成立工会工会用上级部门拨付的资金支付工会工程预付款工会的账务处理怎么做
2020年建的账套,固定资产没有录入,想把前边的固定资产和折旧加到账里怎么操作
采用成本法进行评估,成新率用年限法和工作量法,为什么在评估设备时没有分别考虑实体性,功能性和经济性贬值
五年后增加一台设备,费用一万元,年利率9%,连续五年提取等额年金,每年提取多少?
在设备评估过程中,为什么没有分别考虑实体性,功能性,经济性贬值
老师,我们是做汽车租赁的,平台也有人下单租车,请问平台扣点支出计入哪个会计科目的二级科目?是可以计入销售费用-平台费是吗?
老师,我们是做汽车租赁的,平台有也是人下单租车,请问平台扣点支出计入哪个会计科目的二级科目?
老师,我们老板有两个公司,同租在一个场地,房租水电是由其中一个公司付款也有发票,我能不能分摊一半的费用给另一家公司,需要什么凭证吗?